
Arbeidsliv
Faglig spisskompetanse
Bull sitt team innen arbeidsliv har solid spisskompetanse med å hjelpe arbeidsgivere og arbeidstakere, både nasjonalt og internasjonalt. I tillegg har de lang og bred erfaring fra domstolene, arbeid for organisasjoner i arbeidslivet og som internadvokater. Advokatene våre holder også jevnlige kurs om arbeidsrettslige problemstillinger og internkurs for virksomheter
Våre tjenester inkluderer blant annet:
Gode rangeringer og fornøyde kunder
Rangeringsbyrået The Legal 500 rangerer teamet i Tier 4: "the team at Bull combines a ‘strong‘ employment practice with sector-specialist expertise in the technology, life sciences and healthcare industries.
Hva kan arbeidsgiver få ut av å bruke juridisk bistand innen arbeidsrett?
- Riktig håndtering av arbeidsrettslige spørsmål kan spare tid og kostnader ved å unngå lange og kostbare rettsprosesser
- Profesjonell bistand kan bidra til å redusere konfliktnivået og løse konflikter
- Arbeidsgivere og arbeidstakere får hjelp til å sikre sine rettigheter og unngå juridiske fallgruver
- Juridisk rådgivning kan bidra til å minske risikoen for feiltrinn som kan føre til rettslige tvister eller offentlige tilsyn
Vår målsetting er alltid å finne gode kommersielle løsninger for våre klienter. Har din virksomhet behov for juridisk bistand innen arbeidsrett, enten det er i Oslo eller andre steder i Norge, eller internasjonalt - står vi klare til å hjelpe!
Artikler om temaet
- Et viktig verktøy for å øke bevisstheten hos oss og våre leverandører
Bull har gjennomført en omfattende kartlegging av både egne rutiner og arbeidsforhold hos våre underleverandører og d...
Les merDette er endringene i arbeidsmiljøloven vedtatt i mars 2023 – Sterkere vern til arbeidstakere
Stortinget har 17. mars 2023 vedtatt flere endringer i arbeidsmiljøloven. Endringene innebærer blant annet en presise...
Les merHva innebærer de nye reglene om innleie av arbeidskraft?
Fra og med 1. april blir det betydelig innstraminger i adgangen til å leie inn midlertidig arbeidskraft. I denne arti...
Les merByggebransjen blir hardest rammet av regjeringens foreslåtte innleieforbud
Regjeringen foreslår et forbud mot innleie fra bemanningsforetak på byggeplasser i Oslo, Viken og tidligere Vestfold....
Les merNår kan arbeidsgiver gå til oppsigelse på grunn av redusert arbeidsevne?
Arbeidsgivere har en særskilt plikt til å legge til rette for at ansatte med redusert arbeidsevne kan komme tilbake e...
Les merVarslede endringer i arbeidsmiljøloven etter regjeringsskiftet
Arbeiderpartiet og Senterpartiet har dannet ny regjering etter stortingsvalget 2021. Hvilke endringer kan dette med...
Les mer