Hjem / Arrangementer / Innleie av midlertidig arbeidskraft etter 1. april - Endringer og muligheter

Innleie av midlertidig arbeidskraft etter 1. april - Endringer og muligheter

1. april 2023 innføres innstramming av reglene for innleie av midlertidig arbeidskraft. Den generelle adgangen til innleie av midlertidig arbeidskraft opphører. Det innføres forbud mot innleie i byggenæringen i Oslo og Viken. Hva innebærer reglene og hvordan vil det berøre din virksomhet? Bull inviterer til frokostseminar i samarbeid med bemaningsbyrået Amesto TOPTEMP for å gi deg svarene.

Arbeidsrett

Når:7 mars 2023. 7:30 - 10:00

Hvor:Bull, Universitetsgata 9

Type:Fysisk arrangement

Passer for:Fagfolk og klienter

Reglene som innføres fra 1. april medfører at mange virksomheter må gjøre endringer på sine rutiner for innleie av midlertidig arbeidskraft.

7. mars inviterer Bull i samarbeid med bemanningsbyrået Amesto TOPTEMP til frokostseminar hvor vi vil gjennomgå reglene som gjelder fra 1. april for innleie av midlertidig arbeidskraft.

Her vil du få innsikt i:

Oversikt over nytt regelverk
Hvordan berører de nye reglene deg som leier inn eller leier ut?
- Bransjer som blir spesielt berørt som utleiere:
  - Bemanningsbyråer – Amesto TOPTEMP vil informerer om hvordan de har endret selskapets strategi som følge av endringene.
  - IT
- Bransjer som blir spesielt berørt som innleiere:
  - IT
  - Byggebransjen
  - Hotell og restaurant
  - Event bransjen
Avgrensning av unntakene:
- Spesialkompetanse
- Klart avgrenset prosjekt
Hvor går grensen for entreprise?
Alternative løsninger
- Fordeler og ulemper med alternativene:
  - Vikariat
  - Avtale med tillitsvalgte
  - Praksisarbeid
  - Direkte midlertidig ansettelse